?？谑朽l村振興投資發展集團有限公司（以下簡稱“鄉投集團”）成立于2023年9月，是海口市直屬的國有企業。企業定位為全市城鄉融合發展的建設者、聯農興農與鄉村振興的引領者、藍色海洋經濟的主力軍。
為拓寬選人用人的渠道，建立平等競爭、擇優錄取、合理流動的選人用人機制，現面向?？谑惺袑賴衅髽I，按照“公開、公平、公正、優選”的原則，開展中層領導人員及二級子企業領導人員崗位選聘工作?，F將相關事宜公告如下：
一、選聘崗位與職數
（一）集團公司資產管理部副經理1人；
（二）市軍糧配送公司總經理1人；
（三）市軍糧配送公司副總經理1人。
以上選聘崗位具體任職職務以任職文件為準。
二、面向人員范圍和資格條件
（一）面向人員范圍
市屬國有企業在崗在編的人員。
（二）資格條件
擔任集團公司中層管理人員必須符合以下資格條件：
1.擁護黨的領導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策， 品行良好，有較強的事業心責任感，能認真履行所擔任的崗位職責。
2.熟悉現代化企業的運作和管理，熟悉國有企業資產管理、行政管理等知識，具有3年以上資產管理、行政等相關工作經驗，熟悉公文寫作，熟練處理日常辦文辦會事務。
3.選聘集團公司部門副職領導人員，應當從事相關工作3年以上。在國家機關、事業單位具有相應層級崗位工作經歷的可累計計算。
4.在規定任職資格年限內的年度考核結果為稱職以上等次。
5.一般具有大學本科(含)以上學歷或中級以上專業技術職稱，工作表現特別優秀且與崗位匹配度較高的，可適當放寬為大專學歷。
6.具有正常履行職責的身體條件。
7.符合年齡及任職回避等有關規定，年齡原則上不超過45周歲（含）。
擔任二級企業領導人員的，除了具備《?？谑惺袑倨髽I領導人員管理規定》第八條規定的基本條件外，還應當具備下列任職資格：
1.具有累計3年以上企業管理工作經歷或者相關的經濟、黨群、行政、宣傳文化工作經歷。
2.具有較強的市場拓展、人際溝通與協調能力，有服務黨政機關、部隊、行政事業單位客戶等工作經歷，退役軍人優先。
3.擔任正職領導人員的，一般應當在同層級副職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上；擔任副職領導人員的，一般應當在下一層級正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上。在國家機關、事業單位具有相應層級崗位工作經歷的可累計計算。
4.一般應當具有大學本科以上文化程度。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.符合年齡及任職回避等有關規定，年齡原則上不超過45周歲（含）。
7.在規定任職資格年限內的年度考核結果為稱職以上等次。
8.具備任職崗位必備的專業知識和業務技能，熟悉相關政策方針，有一定的組織協調、調查研究、文字表達和口頭表達能力。
9.符合有關法律規定的資格要求。提任黨的領導職務的，還應當符合《中國共產黨章程》等規定的黨齡要求。應當符合《中國共產黨章程》和《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》的黨齡要求。
三、選聘程序
（一）發布公告
在市鄉投集團官網發布定向選聘公告，公布選聘職位、任職要求及選聘程序等。
（二）組織報名
1.報名時間：2024年8月28日-2024年9月3日
2.報名方式：參與選聘者按照《選聘報名審批表》（附件）要求準確填寫相關內容，并附本人身份證、學歷學位證書(含學信網學歷學位驗證報告)、職稱/職業資格證書等掃描件，以電子郵件（郵件標題為“姓名+申報崗位”）發送至市鄉投集團郵箱（郵箱：hktfhr@126.com）。
3.注意事項：應聘人員《選聘報名審批表》所填內容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，立即取消選聘資格或不予聘用。
咨詢時間：工作日8:30-12:00，14:00-17:30；
咨詢電話：0898-65256233
（三）資格審查與名單公布
根據崗位所需的任職資格條件，確認應聘人員是否符合相應資格，并在市鄉投集團官網公布審查通過人員名單。
（四）選聘考核
主要采取筆試、面試方式進行考核，開考比例按不低于1:2的標準確定；對符合條件人選達不到開考比例的崗位，取消該崗位選聘。
（五）組織考察
根據筆試、面試結果，從高分到低分，按照選聘職數與考察人數1:1比例，組織人員對擬聘任人選進行考察。因應聘人員自愿放棄或不符合要求等原因產生空缺的，安排遞補或取消該崗位的選聘。
（六）體檢
體檢應在三甲及以上綜合性醫院進行，未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。
（七）擬聘人選公示
在本單位官網上對擬聘用人員進行公示，公示期不少于5個工作日。
（八）任職手續辦理
公示不影響入職的，辦理入職手續；公示結果影響任職的，按有關規定取消任職或暫緩辦理任職手續。
四、選聘工作要求
資格審查貫穿選聘工作全過程，在任一環節中發現報名人員不符合崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反選聘規定的，取消其應聘資格。如聘用后經查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續。