2023年6月20日上午，?？谑薪y籌城鄉發展（集團）有限公司黨委召開2023年第二季度黨風廉政暨清廉國企建設專題會。公司黨委班子成員、各部室正副職管理人員、子公司經營班子成員及各子公司部分關鍵崗位年輕業務骨干參加會議。
會議組織學習了黨規黨紀和規則制度，由領導班子成員領學《海口市各級領導干部干預、插手工程、規劃和土地出讓項目記錄通報制度》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》《領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業管理規定》，進一步強化黨員干部的紀律意識和規矩意識。會議對落實市國資委深入推進清廉國企建設工作進行了部署，要求各部室、子公司以清廉國企工作任務清單為抓手切實履行“一崗雙責”，結合市委巡察、監事會專項檢查、審計監督等工作再次深入開展崗位廉潔風險排查。會議通過觀看警示教育短視頻《算盤人生》和《選擇》、傳達市紀委監察委《關于4起年輕干部嚴重違紀違法典型案例的通報》的方式，開展違紀違法反面典型案例警示教育。
會上，公司黨委班子成員就會議內容或分管領域黨風廉政建設和清廉國企建設工作進行發言。黨委委員、副總經理邢劍指出：此次專題會上組織開展的黨紀法規、警示案例的學習，不僅是對個人的警醒也是對未來工作的要求，在接下來的工作中要結合巡察工作發現的問題，落實整改并研究思索、舉一反三，要嚴格按照法律法規規章制度要求開展工作，不斷堵塞制度漏洞，各級領導干部要嚴格落實“一崗雙責”要求，從小做起，做實做細，把各項工作做好。黨委委員、副總經理、工會主席高薇指出：公司黨員干部，特別是年輕干部要加強優秀傳統文化學習，從傳統文化中汲取養分，要強化專業法律法規學習培訓，不斷提升自我素養、自身素質。
會上，黨委委員、總經理陳忠總結講話，并結合專題會精神，對參會人員開展集體廉潔談話。提以下四點要求，第一是要認清形勢，做政治上的明白人。一是要認清黨風廉政建設和反腐敗工作新形勢新任務，主動適應全面從嚴治黨新要求、新常態，深刻認識管黨治黨“嚴”的主基調。二是要認清復雜的工作環境和生活環境，國企是腐敗易發、多發地帶，對于手中掌握一定權利的關鍵崗位和關鍵環節的管理人員，面臨著各種各樣的誘惑和拉攏腐蝕，特別是物資采購、項目招投標、資產處置、投資經營等關鍵崗位，面臨被圍獵的風險，稍有不慎，就會滑向違法亂紀的深淵，黨員干部特別是年輕干部要自覺提高拒腐防變和抵御各種風險誘惑的能力，時刻繃緊廉潔自律的弦。第二是要知紀守紀、知法守法，走好每一步。加強黨紀國法的學習，全面了解熟悉掌握各項規章制度，從典型案例中汲取深刻教訓，保持政治定力，時刻做到“心中有戒”，保持對黨規黨紀、法律法規的敬畏之心，牢固樹立紀律意識、規矩意識，守住底線、不碰紅線，并主動接受監督，習慣在監督的聚光燈下工作。第三是層層傳導壓力，壓緊壓實“一崗雙責”責任。一是要以《深入推進清廉國企建設工作責任清單》為抓手，堅持將清廉國企建設與業務發展深度融合，把“一崗雙責”細化實化為看得見、摸得著的工作任務，抓好自己的責任田。二是運用好“四種形態”落實黨風廉政建設，對苗頭性、傾向性的問題要抓早抓小，通過日常督促、檢查考核、責任追究等措施，動態監控，實時提醒，將第一責任人責任落實。第四是加強廉潔文化建設，營造愛廉守廉倡廉的氛圍。加強廉潔文化建設是落實清廉國企建設要求，也是黨風廉政建設和反腐敗工作重要工作。要充分發揮廉潔文化潛移默化的影響作用，營造良好的工作環境和政治生態。一是要利用中共瓊崖一大會址、馮白駒紀念館、海瑞文化園等紅色資源開展主題活動，大力宣傳革命精神和廉潔文化。二是重視家風家教建設，開展家風傳承活動，注重從優秀傳統家訓家規中汲取營養。三是強化警示震懾，持續采取“以身邊事教育身邊人”開展警示教育，增強警示教育影響力、滲透力和感染力。四是從嚴從實管理年輕干部。把廉潔教育作為年輕干部履職第一課，引導年輕干部扣好廉潔從業“第一?？圩印保湎h組織提供的成長平臺，自覺增強抵制誘惑的抵抗力。
